እኛን ለመማር, ለማግኘት, ፈውስ እና ለመፍጠር እኛን ለመቀላቀል ችሎታ ያላቸውን እና ልምድ ያላቸው ባለሙያዎች እንፈልጋለን.
ጠቅላላ ሽልማቶች ሰራተኞቻችንን ለማግኘት የምንክስ አካሄዳችን ነው. ይህ ካሳ, የጤና እቅዶችን, ትምህርት ጥቅሞችን, የጡረታ እቅዶችን እና ሌሎችን ያጠቃልላል.
እኛ በየዓመቱ በሺዎች የሚቆይ እና የመስመር ላይ ልማት እና የባለሙያ የልማት ፕሮግራሞች እናቀርባለን. ይህ ሰራተኞቻችን እና አስተዳዳሪዎች ችሎታቸውን እንዲያሻሽሉ, እውቀታቸውን ለማስፋት እና በተሻለ እንዲሰሩ ይረዳናል.
በሮቸስተር ዩኒቨርሲቲ ከመሰራጨት ጋር በተዛመደ ነገር ሁሉ እርስዎን ለመደገፍ እዚህ መጥተናል. ጥያቄዎች ካሉዎት ወይም ሰነዶችን ለማግኘት ወይም ለማጠናቀቅ እገዛ ካለዎት የእኛ የእውቂያ ገጽ በትክክለኛው አቅጣጫ ይጠቁማል.
ዩኒቨርሲቲው በሰው ሀብት ዘመናዊ ምዕራፍ ዘመናዊ ምዕራፍ ላይ ወደ ሌላ ቁልፍ ምዕራፍ ላይ ደርሷል በዚህ ክረምት የ MyPhare መርሃግብር ይጀምራል. መምህራን, ተማሪዎች እና ሌሎች የዩኒቨርሲቲ አባላት የሥራ ቀን እና ዌኪንግ, ሁለቱ ስርዓቶች በስራ ላይ ያሉ ሁለት ስርዓቶች ሲሰሙ, እና እንዴት እንደሚጠቀሙበት ለመማር ረጅም ጊዜ አይወስድብዎትም.
የሥልጠና ቡድኑን ከማንኛውም የሥልጠና ተዛማጅ ጥያቄዎች በኢሜይል ይላኩ. በተጨማሪም ስለ ኮርስ አርእስቶች ለመማር የ Mydhrr የሥልጠና ገጽን ይጎብኙ እና መስከረም 23 ቀን ላይ HRMS ን የሚተካው ዘመናዊ የ HR RERPACE እንዲጀምር ለማድረግ የ MyDhare ስልጠና ፍለጋን ይመልከቱ.
የልጥፍ ጊዜ: ጁሊ-04-2024